Glosario
Conceptos de mayor interés referidos a la gestión basada en valores[1]
Cultura
Conjunto de información que se transmite por aprendizaje
social y que se transforma en un modo de vida y costumbres.
Gestión
Acción y efecto de administrar. Dirigir una entidad u
organización.
Estrategia
Ruta para dirigir una organización o un asunto en general.
Estratégico
De importancia decisiva para el logro de algo.
Valor
Grado de utilidad o aptitud de las cosas. Principios,
cualidades o entidades intrínsecamente valiosas o deseables. Permite
establecer el mérito de alguien o algo. Medida de la valentía para
ser mejor ante si y la sociedad.
Creencia
Firme asentimiento y conformidad con algo.
Identidad
Conjunto de rasgos propios de un individuo o una colectividad
que lo caracteriza frente a los demás.
Motivación
Preparación
mental de una acción para animar o animarse a ejecutarla con interés
y entusiasmo.
Valentía
Acción esforzada y vigorosa que parece exceder las propias
fuerzas.
Visión
Creación de una imagen que se percibe como representación
imaginativa y que se toma como verdadera.
Misión
Poder o facultad que se da a alguien para desempeñar algún
cometido.
Principio
Base, origen, razón fundamental sobre la cual se procede
discurriendo en alguna materia.
Organización
Asociación de personas regulada por un conjunto de normas en
función de determinados fines. Puede corresponder a una empresa o
institución, productiva o de servicios. También la definimos como
persona colectiva.
Legal
Prescrito por ley y de acuerdo a ella.
Justo
Aquello que debe hacerse según derecho, razón y equidad.
Inclina a dar a cada uno lo que le corresponde o pertenece.
Comunidad
Conjunto de las personas de un pueblo, región o nación.
Trabajador
Aquel que realiza labores para otro o para el mismo.
Contexto
Entorno físico o de situación ya sea político, cultural,
histórico o de cualquier otra índole.
Política
Orientaciones
o directrices que rigen la actuación de una persona o entidad en un
asunto o campo determinado.
Actitud Disposición de ánimo expresada de algún modo.
Objetivo Fin o intento a que se dirige o encamina una acción.
Programación Acto y resultado de idear y ordenar las acciones necesarias para llevar adelante un proyecto o alcanzar un objetivo.
Organizar Regulación del trabajo de las personas por un conjunto de normas para alcanzar determinados fines.